Em primeiro lugar, a quantidade e o tipo de terceirização de produtos de higiene pessoal devem ser variados e adaptados ao grau de contaminação corporal durante tarefas específicas. Além disso, as condições do ambiente de trabalho devem ser levadas em consideração na sua distribuição. Além disso, os requisitos de higiene pessoal relacionados às atividades realizadas devem ser levados em consideração, bem como as considerações decorrentes da obrigação de cumprimento dos requisitos sanitários.

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Atenção! A terceirização de produtos de higiene pessoal fornecidos aos funcionários são de propriedade do empregador e devem ser usados ​​somente no local de trabalho.

Portanto, para determinar corretamente a necessidade de terceirização de produtos de higiene pessoal, é necessário determinar a qual grupo – em termos do tipo de trabalho realizado e do nível de sujeira que o acompanha – os funcionários da empresa pertencem.

Os funcionários que devem ter permissão para lavar as mãos e o rosto várias vezes ao dia devem ter permissão para lavar as mãos e o rosto levemente sujos. Isso inclui funcionários em cargos não manuais. Exemplos incluem: trabalhadores administrativos e de escritório, trabalhadores técnicos e de engenharia fora dos departamentos de produção (não expostos a contaminação corporal significativa), trabalhadores de segurança e propriedade, e aqueles empregados como porteiros.